k8凯发✿★★ღ，极简法式✿★★ღ。室内装修✿★★ღ！凯发一触即发(中国区)官方网站凯发一触即发✿★★ღ，k8凯发官网✿★★ღ，硅谷风云突变✿★★ღ，Meta在短短一周内挖走了OpenAI至少八位核心研究人员✿★★ღ，涵盖多模态✿★★ღ、强化学习祭亡灵杀手✿★★ღ、人类反馈训练等关键方向✿★★ღ。这场“出走潮”引发行业地震✿★★ღ，也令OpenAI内部出现罕见的动荡情绪祭亡灵杀手✿★★ღ。而更引人注目的是凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★ღ，扎克伯格亲自晒出的AI超级团队名单中✿★★ღ，11位成员竟有8位是中国留学生✿★★ღ，他们究竟有何来头？又为何能在这场AI人才大战中崭露头角？

　　一✿★★ღ、Meta重金挖角✿★★ღ，扎克伯格亲自布局超级智能据《Wired》《The Information》等媒体披露✿★★ღ，跳槽者包括赵晟佳✿★★ღ、余家辉✿★★ღ、毕树超✿★★ღ、任泓宇等知名研究人员✿★★ღ，他们曾深度参与GPT-4✿★★ღ、GPT-4o✿★★ღ、o3/o4 mini等核心模型的训练与设计✿★★ღ。OpenAI首席研究官Mark Chen在Slack留言中愤怒表示✿★★ღ：“我现在有一种强烈的情绪✿★★ღ，就像有人闯进了我们家✿★★ღ，偷走了我们的东西✿★★ღ。”

　　Meta如此急切✿★★ღ，背后是马克·扎克伯格亲自发起的通用人工智能（AGI）战略重启计划凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★ღ。扎克伯格对自家AI模型Llama 4的性能不满✿★★ღ，决心放弃分散研发策略✿★★ღ，亲自牵头组建精英级AI实验室✿★★ღ，目标直指OpenAI✿★★ღ、Anthropic等在AGI领域的领先公司✿★★ღ。Meta将这个新部门命名为“超级智能小组”（Superintelligence Group）✿★★ღ，由扎克伯格亲自统筹✿★★ღ、制定人员名单✿★★ღ，并参与招聘全流程✿★★ღ。

　　为了吸引这些尖端人才✿★★ღ，Meta给出了令全行业震惊的薪酬方案✿★★ღ：最高一亿美元的签约奖金✿★★ღ，并配套股权与年度激励计划✿★★ღ。

　　Alexandr WangScale AI 创始人✿★★ღ，加入 Meta 后出任“超级智能团队”领导者✿★★ღ，负责整体团队搭建与战略规划✿★★ღ。拥有强大的技术与商业整合能力✿★★ღ，是硅谷少见的 AI 企业级实干派代表人物✿★★ღ。

　　赵晟佳（Shengjia Zhao）本科清华大学✿★★ღ，博士斯坦福大学祭亡灵杀手✿★★ღ。曾在 OpenAI 参与 GPT-4 与 GPT-4o 的训练架构开发✿★★ღ，主导 o1 与 o3 mini 的模型优化✿★★ღ，是大模型训练底层工程的重要参与者✿★★ღ。

　　余家辉（Jiahui Yu）本科中国科学技术大学少年班✿★★ღ，博士伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC）✿★★ღ。前 Google Brain / DeepMind 高级研究员✿★★ღ，OpenAI 感知团队负责人✿★★ღ，主导 GPT-4.1✿★★ღ、GPT-4o 等模型多模态感知模块设计✿★★ღ。

　　毕树超（Shuchao Bi）本科浙江大学✿★★ღ，博士加州大学伯克利分校✿★★ღ。OpenAI 多模态训练负责人✿★★ღ，专注 RLHF（人类反馈强化学习）凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★ღ、奖励模型✿★★ღ、多模态智能体系统的研究与工程实现✿★★ღ。

　　任泓宇（Hongyu Ren）本科北京大学✿★★ღ，博士斯坦福大学✿★★ღ。OpenAI o3/o4 mini 及开源大模型的后训练负责人✿★★ღ，聚焦模型泛化能力与复杂任务下的推理表现优化✿★★ღ。

　　翟晓华（Xiaohua Zhai）本科南京大学✿★★ღ，博士北京大学✿★★ღ。原谷歌苏黎世研究员✿★★ღ，擅长视觉 Transformer✿★★ღ、图像预训练与跨模态建模✿★★ღ，后加入 OpenAI 苏黎世办公室✿★★ღ，是视觉-语言建模的重要研究人员✿★★ღ。

　　林季（Ji Lin）本科清华大学✿★★ღ，博士麻省理工学院（MIT）✿★★ღ。在计算机视觉压缩建模✿★★ღ、稀疏神经网络结构方面有广泛研究✿★★ღ，具备强大模型结构设计能力✿★★ღ，是硬件友好型 AI 模型研究先锋✿★★ღ。

　　孙沛（Pei Sun）本科清华大学✿★★ღ，硕士卡内基梅隆大学（CMU）✿★★ღ。专注自动驾驶感知系统✿★★ღ，曾任 Waymo 高级工程师✿★★ღ，后加入 OpenAI 推动视觉系统工程化落地✿★★ღ。

　　常慧雯（Huiwen Chang）本科清华大学✿★★ღ，博士普林斯顿大学✿★★ღ。计算机视觉与图像合成研究专家✿★★ღ，曾在 Adobe 与谷歌担任研究员✿★★ღ，加入 OpenAI 后参与图像生成与风格迁移模型研究✿★★ღ。

　　三✿★★ღ、AI人才争夺战背后的思考这场人才争夺战✿★★ღ，只是当前AI产业链剧烈变化的缩影✿★★ღ。谷歌DeepMind✿★★ღ、马斯克的xAI✿★★ღ、英伟达等公司也都在通过大手笔投入争抢核心技术人员✿★★ღ。

　　比如✿★★ღ，谷歌为DeepMind研究员提供高达2000万美元年薪+股权激励✿★★ღ；英伟达则刚刚招募了Nexusflow两位华人联合创始人✿★★ღ；xAI更是以技术自主和自由度为吸引力✿★★ღ，吸纳了一批创业者与前OpenAI员工✿★★ღ。

　　一位前OpenAI成员形容✿★★ღ：“AI实验室的招聘✿★★ღ，就像在下国际象棋祭亡灵杀手✿★★ღ。人才是骑士✿★★ღ，是车✿★★ღ，是王✿★★ღ。谁掌握人才✿★★ღ，谁就有机会定规则✿★★ღ。”

　　Meta在社交平台领域的增长陷入停滞✿★★ღ，Reels与Threads未能实现强劲破圈✿★★ღ，Llama模型也被广泛认为“技术并不领先”✿★★ღ。在这种背景下✿★★ღ，AGI成为扎克伯格为Meta寻找突破的“新赌注”祭亡灵杀手✿★★ღ。但问题在于祭亡灵杀手✿★★ღ，AGI从愿景走向产品✿★★ღ，仍面临极大不确定性✿★★ღ。

　　结语✿★★ღ：在这场AI人才大战中✿★★ღ，中国留学生的崛起引人注目✿★★ღ。他们在世界顶尖科技舞台上✿★★ღ，凭借扎实的专业知识和卓越的研究能力凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★ღ，为全球AI事业注入了新的活力✿★★ღ。然而✿★★ღ，这也为我们敲响了警钟✿★★ღ：如何培养和留住更多AI人才祭亡灵杀手✿★★ღ，提升国内AI研发环境和产业生态的吸引力✿★★ღ，是我们需要深入思考和解决的问题✿★★ღ。未来✿★★ღ，AI技术的发展将如何演变凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发✿★★ღ，这场人才争夺战又将走向何方✿★★ღ，让我们拭目以待✿★★ღ。

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